Centri per l’impiego e servizi al lavoro
Promuove, coordina e sviluppa servizi al lavoro.
Tirocini extracurriculari presso aziende pubbliche e private
Organizzazione tirocini formativi presso aziende pubbliche e private.
Lunedì 6 marzo 2023 ore 18.00
Organizzazione tirocini formativi presso aziende pubbliche e private.
La Provincia, attraverso lo Sportello Stage promuove l’organizzazione di tirocini extracurriculari presso le imprese private e pubbliche, per favorire una migliore conoscenza del mondo del lavoro e/o l’acquisizione di competenze professionali.
I tirocini non costituiscono un rapporto di lavoro, bensì una metodologia formativa ovvero una misura di politica attiva finalizzata agli obiettivi dell’orientamento, della occupabilità e dell’inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro.
I tirocinanti possono essere individuati direttamente dall’azienda oppure, su richiesta, dallo Sportello Stage attraverso la pubblicazione di una ricerca sul sito internet www.leccolavoro.it.
I tirocini extracurriculari (formativi, di orientamento, di inserimento/reinserimento lavorativo) sono rivolti a soggetti in stato di disoccupazione ai sensi dell’articolo 19 del Decreto legislativo 150/2015.
Le durate massime dei tirocini, comprese le eventuali proroghe, sono:
I soggetti ospitanti, per poter ospitare dei tirocinanti, devono essere in regola con quanto previsto dall’articolo 2.2 degli Indirizzi regionali in materia di tirocini e devono rispettare i seguenti limiti numerici applicati all’unità operativa di svolgimento del tirocinio:
Il tirocinio è svolto sulla base della Convenzione di tirocinio e dal Progetto formativo individuale.
La Convenzione di tirocinio deve prevedere le regole di svolgimento del tirocinio, i diritti e i doveri di ciascuna delle parti coinvolte, le misure in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, le disposizioni in merito all’indennità di partecipazione.
Il Progetto formativo individuale contiene gli elementi descrittivi del tirocinio, le attività, gli obiettivi e le modalità di svolgimento, la durata con l’indicazione delle ore giornaliere e settimanali, l’importo mensile lordo dell’indennità di partecipazione, le garanzie assicurative e le attività previste come oggetto del tirocinio con riferimento ai profili professionali previsti dal Quadro regionale degli standard professionale di Regione Lombardia.
Per l’attivazione del tirocinio le parti inviano la documentazione, compilata e firmata, all’indirizzo sportellostage@provincia.lecco.it.
Lo Sportello stage, previa verifica della sussistenza dei requisiti, conferma l’avvio del tirocinio e trasmette tramite e-mail e/o PEC la Convenzione collettiva, il Progetto formativo individuale e il Registro presenze fornendo le necessarie indicazioni per la sottoscrizione e la restituzione.
Elenco della documentazione richiesta per accedere al servizio:
Ai tirocinanti si applicano gli stessi protocolli di sicurezza definiti, a livello nazionale, tra le parti sociali e condivisi normativamente dal Governo, integrati, in base ai livelli di rischio, dai documenti tecnici dell’Inail, previsti per il settore, l’attività e il luogo di lavoro ove è esercitata l’esperienza formativa in tirocinio. Il soggetto ospitante deve quindi trasmettere:
Il soggetto ospitante è tenuto a garantire l’attivazione delle seguenti garanzie assicurative:
Il soggetto ospitante si impegna a farsi carico delle misure di tutela e degli obblighi stabiliti dalla normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Le Convenzioni di tirocinio sono soggette a imposta di bollo a carico del soggetto ospitante (1 marca da bollo da € 16,00 ogni 4 facciate) ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 131 del 26 aprile 1986. L’azienda dovrà quindi apporre sulla Convenzione collettiva che verrà sottoscritta una marca da bollo da € 16,00.
Referenti Roberta Redaelli, Marina Muttoni
Telefono 0341 295575 / 440
Fax 0341 295333
Email sportellostage@provincia.lecco.it
Orari lunedì-mercoledì 9.00-13.00 e 15.00-17.30, martedì-giovedì-venerdì 9.00-14.00
Promuove, coordina e sviluppa servizi al lavoro.
Gestione amministrativa ed erogazione di servizi e politiche attive legate al lavoro.
Ultimo aggiornamento
05/07/2021, 12:17