Inclusione lavorativa e sinergia territoriale: primo incontro della rete

Lunedì 6 luglio ha preso il via la sesta edizione dell’Azione di rete per il lavoro in ambito disabilità della Provincia di Lecco. Il primo incontro, rivolto alle aziende che hanno partecipato anche alla precedente edizione, accompagna i referenti aziendali nell’acquisizione della terza competenza prevista dal Quadro regionale degli standard professionali (Qrsp) per la figura del Disability manager, rafforzando la capacità delle organizzazioni di costruire contesti lavorativi realmente inclusivi.

La novità di questa edizione risiede nella scelta di far condividere l’aula formativa ai Disability manager aziendali e alle persone coinvolte attraverso il servizio di Collocamento mirato.

Non si tratta di un’occasione finalizzata a favorire incontri di selezione o colloqui di lavoro tra aziende e partecipanti ma creare uno spazio di apprendimento comune in cui ciascuno possa confrontarsi e comprendere meglio il punto di vista dell’altro mettendosi in ascolto delle diverse esperienze, aspettative e difficoltà.

Da un lato le imprese possono comprendere più a fondo bisogni, aspettative e fragilità dei lavoratori, sviluppando strumenti e sensibilità utili a favorire percorsi di inclusione efficaci superando gli stereotipi.  Dall’altro i partecipanti possono conoscere meglio le dinamiche organizzative e le esigenze delle aziende, valorizzando i propri punti di forza e lavorando con maggiore consapevolezza sugli aspetti da migliorare.

Un’esperienza che trasforma la formazione in uno spazio di dialogo autentico, dove la reciproca conoscenza diventa un ulteriore passo per costruire inclusione, fiducia e opportunità di crescita per tutti e che traghetta dall’inclusione dichiarata all’inclusione vissuta.